Проведение опросных бесед с сотрудниками для выявления намеренно скрываемой информации:
Структурированное интервью с кандидатами на должность в вашей компании, в процессе которого составляется психологический профиль личности :
HR-бизнес-партнер - это ваш стратегический партнер, который участвует в разработке бизнеса на уровне топ-менеджмента и связывает с ними HR-цели.
Это независимый бизнес-консультант, который помогает высшему
руководству (собственники бизнеса, акционеры) достигать компанией поставленных целей через людей.